Capacitación sin costo y en línea de INEFOP, Microsoft y Eidos

El lunes 13 de julio, se firmó un convenio entre el INEFOP y Microsoft con el objetivo de brindar habilidades digitales con foco, principalmente, en personas adultas con dificultad de empleo. Participó del evento el presidente de la República, Luis Lacalle Pou, quien señaló que el acuerdo “habla del Uruguay que queremos” y valoró la importancia de contar con las herramientas adecuadas para posibilitar que cada uno pueda forjarse un mundo mejor.

Además del mandatario, participaron del acto el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres; el director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (IEFOP), Pablo Darscht, y el director de Cuentas Corporativas y Socios de Negocios para Latinoamérica y director de Microsoft Uruguay, Rodrigo Astiazarán.

Capacitación para 10.000 uruguayos

El INEFOP, Microsoft y la Fundación Eidos, se han unido para incrementar el acceso al trabajo en Uruguay, a través de una capacitación gratuita que espera alcanzar a más de 10.000 uruguayos.

La iniciativa busca aumentar la empleabilidad de personas que se encuentren en búsqueda laboral activa, a través de una formación en herramientas digitales y habilidades socioemocionales.

“Con esta iniciativa, buscamos implementar un puente entre la plataforma de aprendizaje digital y las personas, intentando incrementar sus capacidades transversales a través de habilidades fundacionales. Así, apoyaremos a la fuerza laboral uruguaya a evolucionar al mismo ritmo que las industrias, potenciando la empleabilidad,” señaló, Rodrigo Astiazarán, gerente general de Microsoft Uruguay.

El entrenamiento estará a cargo de profesores y profesionales especializados, con el apoyo de la Fundación Eidos, socio especializado en experiencias atractivas de aprendizaje a nivel internacional y explorará 5 módulos en 40 horas con los siguientes temas:

1. Datos y Excel: buscará capacitar en la gestión correcta de grandes campos de datos y sistematización de operaciones y funciones a través de una hoja de cálculo.
2. Presentaciones y PowerPoint: permitirá desarrollar presentaciones creativas y de alto impacto, que permitan generar transmitir eficientemente el mensaje.
3. Trabajo colaborativo y Teams: aprenderá a crear y administrar equipos el trabajo a distancia al crear, compartir y editar contenidos en la nube.
4. Programación - introducción a lenguajes HTML, CSS y Javascript: permitirá una introducción de modo rápido y accesible al mundo de la programación, escritura de códigos y gestión de proyectos.
5. Empleabilidad y LinkedIn: ayudará a conocer eluso de herramientas de networking y búsqueda de empleo, así como estrategias para llevar adelante entrevistas laborales.

De esta forma, los aprendizajes adquiridos permitirán:

• Ampliar el espectro de oportunidades laborales a las cuales aplicar.
• Aumentar las posibilidades de aplicar con éxito a oportunidades laborales.
• Mejorar el desempeño en espacios laborales que utilicen herramientas.
• Agilizar y eficientizar espacios laborales que actualmente no utilicen herramientas digitales mediante su incorporación

Requisitos para acceder

Las postulaciones  para la primera fase de cursos están abiertas hasta el viernes 31 de julio, a través de: https://www.microsoft.inefop.uy/.

Requisitos: los interesados deben poseer conocimientos básicos de computación, acceso a una computadora y una conexión estable a internet.

De igual manera, se recomienda conocer el uso de navegadores web, uso de correo electrónico y la descarga e instalación de los programas que se usarán.

Acerca de INEFOP

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) tiene como visión ser la institución de referencia en la ejecución de políticas públicas de empleo y programas de formación profesional de calidad para el sector privado, pertinentes al desarrollo del país, asesorando al Poder Ejecutivo e incorporando los lineamientos que el Poder Ejecutivo determine. Tiene por cometido investigar el mercado de trabajo y relevar el interés de los sectores empleador y trabajador, diseñar programas de orientación, capacitación, formación profesional, promoción de sistemas de certificación y acreditación de competencias laborales y asistencia técnica a las empresas

Acerca de Eidos

Organización civil internacional que crea experiencias de aprendizaje atractivas, ayudando a las organizaciones y gobiernos a preparar a las personas y comunidades para la vida y el trabajo en el siglo XXI.

Acerca de Microsoft Corporation (MS)

Empresa multinacional de tecnología que desarrolla, fabrica, licencia y vende software, electrónica, computadoras personales y brinda servicios relacionados. MS provee la línea de sistemas operativos Microsoft Windows, la suite Microsoft Office y navegadores web, pero también cuenta con consolas de videojuegos. Gracias a Eidos, MS desarrolla algunas de sus acciones de filantropía y responsabilidad social corporativa en apoyo a diferentes países, a través sus gobiernos.

foto de portada: En el evento de la firma entre INEFOP y Microsoft: Pablo Darscht, director de INEFOP; presidente de la República, Luis Lacalle Pou; ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres; Rodrigo Astiazarán, director de Microsoft Uruguay.

MS

L/D

www.cipetur.com